Requerimos de una persona con capacidad de RECLUTAR "vendedores a detalle" para empresas del sector de la construcción. El objetivo es presentar 3 candidatos potenciales de acuerdo a brief entregado. El interesado en el proyecto deberá por sus medios colocar la vacante en los lugares que crea pertinentes para la vacante, entrevistar a la persona (puede ser telefónicamente) para validar experiencia, habilidades y aptitudes. Al tener 3 candidatos potenciales deberá enviar por correo los CVs de los candidatos junto con una explicación por que sí cuenta con la capacidad el candidato. Se paga por vacante una vez entregados los 3 candidatos. Se requiere de 3 meses de garantía.
El interesado se le asignará una zona geográfica de acción, principalmente en el Estado de la República donde viva para tener mayor afinidad con los candidatos.
Solicitamos experiencia RECLUTANDO PERSONAL (no necesita titulo profesional, solo tener experiencia en el ramo)
Se pagarán $500 pesos por cada vacante entregada.
Soy estudiante del último año de la carrera de psicología en la Universidad Autónoma de San Luis Potosí, estoy enfocado en el ámbito de Psicología Organizacional y laboral, cuento con las aptitudes para reclutar ya habiendo tenido experiencia en entrevistas de reclutamiento y experiencia en analisis de CV, me gustaría ser acreedor del trabajo y de ese modo poder ofrecerles los candidatos necesarios y no solo eso, si no también trabajadores de ser posible permanentes y funcionales para su organización.
$2,222 MXN in 7 days
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